20 جنوری کو Honbest نے سالانہ میٹنگ کا انعقاد کیا ۔ Huanan Branch Office ， Xinan برانچ آفس ， ووہان برانچ آفس نے ویڈیو کانفرنسنگ کے ذریعے میٹنگ میں شرکت کی۔ پہلا مرحلہ ہر محکمہ کے سپروائزر کو 2021 میں کام کی کارکردگی اور 2022 میں کام کی منصوبہ بندی کی رپورٹ کرنا ہے، براہ کرم ان کی تلاش کریں۔ پریزنٹیشن کی تصاویر:
رپورٹنگ کے بعد، ہمارے جی ایم مسٹر چن نے 2021 میں محکموں کی کارکردگی کی مکمل توثیق کی، اور ان کاروباری ٹیموں کی تعریف کی جنہوں نے گزشتہ سال اپنی کارکردگی سے زیادہ کارکردگی کا مظاہرہ کیا، ساتھ ہی ساتھ ان ساتھیوں کی حوصلہ افزائی کی جنہوں نے گزشتہ سال میں بہت زیادہ ترقی کی تھی!
اگلا ہمارا متوقع کورس ہے: ماہانہ کارکردگی کا جائزہ!
بہترین سیلز پرسن：جوڈی پین
ہر گاہک کے ساتھ صبر اور احتیاط کے ساتھ، دسمبر میں اس کی فروخت کی کارکردگی میں سب سے زیادہ تیزی سے اضافہ ہوا۔ کوششوں کو بالآخر صلہ ملے گا！
نئے کلائنٹ کی ترقی پر بہترین کام کریں۔：رونگ سو
سخت محنت کریں اور جانتے ہیں کہ کلائنٹ کی کیا ضروریات ہیں، سب سے نئے گاہکوں کے ساتھ کاروباری تعاون قائم کیا ہے۔
نئے ملازمین میں بہترین کارکردگی：مانیو لن
ہماری کمپنی میں شامل ہونے کے بعد، اپنے کام کے بارے میں پرجوش، گاہکوں کے لیے گرمجوشی اور دوستانہ اور کمپنی کی ثقافت اور اقدار کے مطابق ہونے کے لیے فوری۔
بہترین لگن ایوارڈ:جوآن زی
اسے محنتی کا نمونہ سمجھا جاتا ہے، وہ اپنے کام میں صبر اور توجہ دینے والی ہے۔وہ ساتھیوں کے لیے پرجوش اور اپنی پوزیشن کے لیے ذمہ دار ہے۔
نمایاں انفرادی ایوارڈ:Xiaoqing Du
وہ ہر وقت کام میں مصروف رہتی ہے، اپنی ڈیوٹی پوری کرنے اور سیلز پرسنز کے ساتھ تعاون کرنے کے لیے اس کی کارکردگی کو ساتھی ساتھی سمجھتے ہیں۔
بہترین سپروائزر：زینگ وی لی
انہوں نے اپنی ٹیم کی قیادت دسمبر میں شاندار کارکردگی کا مظاہرہ کیا۔وہ تخلیقی اور اختراعی ہے۔اپنے کام میں ہمیشہ پرجوش، مشکلات اور مسائل سے نہ گھبرائیں، مناسب حل تلاش کرنے کی پوری کوشش کریں۔
بہترین ٹیم：بزنس سروس ٹیم اور ہوانان سیلز ٹیم
وہ اعلیٰ ٹیم کی ہم آہنگی اور عزت کا زبردست اجتماعی احساس ہیں، کمپنی کی ترقی کو ذہن میں رکھتے ہوئے اور کمپنی کی کارکردگی کے ذمہ دار ہوتے ہوئے ہمیشہ اچھی شکل رکھیں اور موثر طریقے سے کام کریں۔
2021 گزر گیا، پورا سال پیچھے مڑ کر دیکھیں، آپ نے کیا حاصل کیا، کیا سیکھا اور کیا کھویا، یہ سب ماضی ہو جائے گا۔ہم نئے سال میں مزید تفریح، بہتر کارکردگی کی توقع کرتے ہیں، اور چاہتے ہیں کہ ہر ساتھی کمپنی کے ساتھ مل کر بہتری اور ترقی کر سکے۔
پوسٹ ٹائم: جنوری-28-2022